Более 10 лет опыта работы в сфере лицензирования и сертификации!
Более 150 лицензий и сертификатов СМК, полученных с нашей помощью за последние 2 года!
8 800 775-14-01
(Звонок бесплатный)
8 812 935-01-29
9.00-20.00 ежедневно
Главная»Статьи»Лицензионные требования в области ВВТ в части наличия у соискателя лицензии структурных подразделений, обеспечивающих контроль качества выполнения работ.
Новости

Наши новые успешные заказчики.

08.11.2024подробнее

Все новости

Лицензионные требования в области ВВТ в части наличия у соискателя лицензии структурных подразделений, обеспечивающих контроль качества выполнения работ.

Этой статьей мы продолжаем размещение публикаций по теме лицензионных требований в области вооружения и военной техники, установленных пунктом 5 Положения о лицензировании разработки, производства, испытания, установки, монтажа, технического обслуживания, ремонта, утилизации и реализации вооружения и военной техники, разработки, производства, испытания, хранения, реализации и утилизации боеприпасов (Далее – Положение), введенного в действие Постановлением Правительства РФ от 21 декабря 2021 г. №2386.

И продолжим мы с такого требования, как наличие у соискателя лицензии (лицензиата) структурных подразделений, обеспечивающих контроль качества выполнения работ, установленного подпунктом г) пункта 5 Положения.

Итак, что включает в себя данное требование с позиций экспертов лицензирующего органа (Минпромторг России)?

Начнем по порядку:

Вопрос наличия структурных подразделений, обеспечивающих контроль качества выполнения работ, как правило, чисто технический и особых проблем у соискателей лицензии не вызывает.

При необходимости откорректируйте свое штатное расписание и структурную схему предприятия (блок-схема предприятия).

В штатном расписании и структуре предприятия фактически должны быть подразделения (сотрудники), обеспечивающие контроль качества и метрологическое обеспечение, а также другие производственные процессы:

  • отдел технического контроля (отдел контроля качества, служба качества, бюро менеджмента качества и пр.), директор по качеству, начальник ОТК, инженер ОТК, контролер ОТК, мастер ОТК и пр. или сотрудник, исполняющий функции по управлению качеством продукции – что-то из этого в обязательном порядке;
  • метрологическая служба, отдел главного метролога (инженер метролог, метролог и пр.), отдел метрологического обеспечения и пр.) или сотрудник, исполняющий функции по метрологическому обеспечению – что-то из этого в обязательном порядке;
  • отдел (служба) главного инженера, главный инженер (начальник производства, технический директор, главный механик и пр.) с функциями по управлению производством, обеспечения производства, управления инфраструктурой, оборудованием;
  • группа входного контроля (отдел входного контроля, бюро входного контроля и пр.) или сотрудник (инженер входного контроля, мастер входного контроля и пр.), исполняющий функции по управлению качеством покупных изделий, материалов, сырья и комплектующих;
  • служба (отдел) главного технолога, технологический отдел или сотрудник, исполняющий функции по управлению технологией производственных процессов, технологической документацией;
  • отдел учета и хранения готовой продукции, ПКИ, материалов, сырья (складское хозяйство) или сотрудник, исполняющий функции материально ответственного лица по учету и хранению материальных ценностей (заведующий складом, кладовщик и пр.);
  • отдел выпуска и хранения технической документации, архив нормативно-технической документации, техническая библиотека и пр.), заведующий архивом НТД или сотрудник, исполняющий функции по учету и хранению НТД;
  • производственные подразделения (цех, участок и пр.) – начальник цеха, участка, мастер, рабочие основного и вспомогательного производства и пр., осуществляющие непосредственную производственную деятельность.

Для разработки ВВТ дополнительно:

  • - отдел нормоконтроля или сотрудник, исполняющий эти функции;
  • конструкторское подразделение.

Все это должно быть отражено:

  • в штатном расписании и в структуре предприятия;
  • в приказах:
    А) о создании таких структур (штатных или нештатных);
    Б) о назначении сотрудников на соответствующие должности;
    В) о совмещении должностей;
    Г) о возложении обязанностей по совместительству;
  • в должностных инструкциях сотрудников таких подразделений;
  • в положениях о таких структурных подразделениях или в организационных положениях.

Повторимся, эти должности могут занимать Ваши сотрудники либо на полную ставку, либо по совместительству, либо внешние совместители на полставки.

В рамках заключенных с нами договоров на лицензирование в области вооружения и военной техники консалтинговая компания «Регул» оказывает нашим Заказчикам самую действенную и эффективную консалтинговую помощь в вопросе формирования и комплектования необходимых структурных подразделений.